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　　近日，人力资源和社会保障部等六部门联合印发了关于开展家政服务职业技能专项培训行动的通知，计划自2025年至2027年期间，每年面向150万人次的劳动者展开家政服务技能培训。这一举措不仅是响应市场对家政服务日益增长的需求，更是为促进劳动者就业与提升技能水平而设立的重要政策。

　　据悉，家政服务行业在近年来发展迅速，尤其是在疫情后，家庭对家政服务的需求显著增加。然而，现阶段家政服务从业人员的整体素质和专业技能仍显不足。因此，六部门的《通知》明确了培训的方向和目标，采取“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”的四位一体项目化培训模式，力求通过系统化的培训提升家政服务人员的职业技能。

　　在这一新政策下，培训内容将覆盖多种家政领域的职业技能，针对不同的就业群体，量身定制培训项目，确保培训的针对性和有效性。同时，培训机构的选择将优先考虑那些能够提供实操机会和优质培训服务的单位，确保培训质量。

　　此外，政策还鼓励家政企业发挥主体作用，开展岗前培训、企业新型学徒制培训、技师培训等多种形式的培训，进一步提升从业人员的专业技能。通过这样的方式，不仅可以提高家政服务的整体水平，还能增强劳动者的就业竞争力。

　　值得注意的是，培训结束后，劳动者将被引导参加职业技能等级认定，这将有助于他们在求职时展示自己的专业能力。同时，政策也强调了就业指导的重要性，将为劳动者提供就业对接服务，帮助他们更顺利地进入家政行业。

　　总的来看，这一专项培训行动不仅是对家政服务行业的重视，更是对广大劳动者未来发展的负责。通过提升家政服务人员的技能水平，不仅能够改善家庭生活质量，还能为社会创造更多的就业机会。你准备好迎接这一行业新变革了吗？返回搜狐，查看更多