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　　春节过完之后开始进入到春季家政市场的用工旺季，又随之是节后返工潮，近期全国多地家政市场出现明显回暖迹象。

　　据了解，过去5年来，中国家政服务行业市场规模持续攀升，2021年整体市场规模已经超万亿。

　　根据媒体公开报道，春节过后家政市场活跃度上升，雇主和家政服务人员都在寻找合适的机会。近日，北京等部分城市还举办了家政服务供需见面会，同时众多互联网家政服务平台也出现了家政雇主用工热的现象。

　　综合各路行业信息看，今年春季家政市场呈现出非常明显的“三高”趋势，既高薪资、高学历、高增长。

　　首先，家政整体薪资水平不断增长。艾媒咨询发布的中国家政服务行业发展相关报告显示，2020年家政服务业的平均薪资就达到了9000元，到2021年，整体薪资区间在2000-20000元之间，其中，6000-8000的从业人员数量最多，占24.4%。

　　目前，养老护理员、月嫂、家庭保洁等家政服务人员需求量上升。家庭保洁服务是家政服务中使用率最高的业务，54.9%的雇主选择家政服务主要用于家居保洁。此外，养老护理及母婴护理也是另外两大类家政服务场景，分别有26.0%和18.0%的雇佣者使用母婴护理、养老服务。

　　其次，家政从业者的高学历现象开始出现。根据央视财经《第一时间》的公开报道，很多月嫂、育儿嫂开始出现高学历人群，大专以上学历包含本科生、研究生的比例达到了3.8%。知识型家政人员越来越受欢迎，家政服务的内容也从一般的看护，延伸到营养保健、行为培养、智力开发以及体能锻炼等。

　　但年轻人从事家政行业，更倾向于高端家政，这也得益于其自身的一些优势，高端家政要求从业者具有很高的专业水平和良好的综合素质。

　　例如，近两年大火的收纳师行业，整理收纳师通过对客户色彩风格、诊断，进而有针对性的为顾客上门整理衣橱，然后再陪同客户购买适合他们的衣物的专业性指导顾问。通过与客户之间的深度交流，为客户提供家居整理、收纳方案和服务，这种服务水准对从业者来说，整体要求就会相对高一些，随之，其从业者收入水平与普通家政人员相对比也算是处于高端范围内。

　　基于家政行业细分化的趋势与市场多元化的需求，斑马家政云计划将于2022年推出“大师工作室”创业项目，力求将每一个专业化人才的技能以商业模式的角度在标准化的培训下，成为一个独立的创业项目，主要包含整理收纳、小儿推拿等市场需求较旺盛的培训项目。

　　值得一提的是，斑马家政云已与日本著名杂物管理咨询师山下英子及其著作《断舍离》品牌达成合作，希望通过“断舍离”的品牌理念，助力收纳行业快速发展，让更多的家庭体验到一种新的生活方式。